你是否曾經想過，如果未來的某一天你成為了職場高年級生，在中年以後離開了原先熟悉的職場環境，要邁入人生的下半場，它會是什麼樣貌?
說真的，我還沒認真想過。
畢竟離現在的自己還有些遙遠。
不過最近聽了大人學的數位遊牧誌SP11這集podcast節目《歸零、蹲低再攀高！職場高年級如何勇敢破局，重新出發?》，談到了職場高年級如何探索自我，發展第二曲線。
從這集節目的內容中，我得到不少相關的學習與啟發。
雖然談的是職場高年級，但我發現對於我們這些「職場低年級」來說也非常受用。
其中讓我最有收穫的主要有以下3點：
▌提早準備
節目中提到職場高年級生，如果要發展第二曲線，通常得需要提早準備。
也就是在原先的職場領域、第一曲線時，就要先開始提早思考和做準備了。
如果等到離開了原本的環境後，才開始預備，往往會手忙腳亂，而且會遇到許多阻礙與關卡。
提早準備的心態，我想也適用在我們職涯的每個階段。
當我們有計畫轉換到下一份工作，我們在目前這一份工作時就該提早開始準備了。
尤其如果又是要跨領域轉職或進行大幅度的轉換時，有很多前置作業需要開始先起步，像是學習相關技能、收集相關職缺資訊等。
比起說這是騎驢找馬，我認為用超前佈署來形容更為適合。
因為我們本來就不可能一直都待在同一個崗位上。
在職涯中的任何轉換，如果我們都可以盡可能提早準備，就能降低風險，為自己創造更多餘裕，更游刃有餘地邁向下一個跑道。
▌歸零心態
要投入新的人生賽道時，最困難的一點往往就是能否在心態上「歸零」。
對於中年階段來說，可能已經工作了大半輩子，在職場上累積了一定的歷練和經驗，也可能有一定的聲譽和頭銜了。
這些並不是那麼容易輕易放下的。
但唯有懂得放下這些，才能真正專注地投入第二曲線的發展。
這些過往的累積，有時候並不是想像中的可靠，離開了那個位置、離開了那個環境，就沒什麼可以帶走的了。
我覺得心態的歸零對於我們職場低年級來說也相當重要。
當我們想要轉換新領域作發展、開創新道路之時，能不能放下對過往經歷的留戀，左右著我們可以勇敢向前多少。
這些過往的留戀可能是令人稱羨的學歷、他人的肯定或是上一份工作的成果等。
懂得歸零，才能重新出發，捨棄可能糾結你的各種事物。
懂得歸零，才能更專注地投入心力和資源發展新的賽道。
▌為自己學習
中年發展第二曲線，學習的心態也很關鍵。
節目中提到很多人學習時常見的兩種錯誤心態：
• 評估效益而做的學習
這樣的學習，會評估投資報酬率有多少。
我投入這些時間和心力學這個，會帶來什麼益處嗎?會不會讓我加薪？
一旦我們無法確定這個學習是否會帶來用處，我們就會開始猶豫要不要開始。
• 怕自己不知道而學習
這樣的學習，只是學習知識的表面。
現在有什麼領域和趨勢是熱門的、大家關注的，所以就趕緊投入學習。
只是為了怕跟不上、怕自己不知道而學習。
但可能學了，卻沒有任何實際的應用和輸出。
不論是職場的高年級還是低年級，都有可能陷入這樣的錯誤學習心態。
一直以來，我們都很少練習「為自己學習」。
然而這才是真正可以感受學習的意義和價值的關鍵。
不是為了別人而學習，不是為了背後的效益而學習。
而是為了使用與輸出、為了興趣和熱忱、為了讓自己成長而學習。
越早練習為自己學習，跳脫被安排的學習，我們才能感受到知識的力量，並在新的跑道上走得踏實且長遠。
